Задать вопрос

Автор вопроса: Татьяна
Здравствуйте. Несёт ли ответственность организация-работодатель, при обнаружении у ИР поддельного разрешения на работу (работодатель не участвовал в оформлении разрешения и не знал о его поддельности).
Прочитать ответ

Автор вопроса: Наталья
Добрый вечер. Интересуют следующие вопросы:На момент оформления гражданства РФ должна ли я оформить разрешение на работу для трудоустройства? Распространяется ли порядок оформления разрешения на работу для учителей, преподавателей в лице иностранцев?
Прочитать ответ

Автор вопроса: Лариса
Здраствуйте, мы оформляем российское гражданство ребенку 9 лет, родился и прописан с рождения в Москве постоянно, нам дали квитанции о разрешении на на работу иностранным лицам и лицам без гражданства, законно ли это , надо ли её оплачивать?
Прочитать ответ

Автор вопроса: Лидия
Добрый день, мы ООО, учредитель Франция (100 процентов). Генеральный директор (француз) работает по договору о предоставлении персонала, юридически в трудовых отношениях с нами не состоит. Нужно ли получать разрешение на работу и кому (французская компания постоянного представительства в России не имеет). Если разрешение нужно, то может ли российское ООО легально получить его в УФМС по договору о предоставлении персонала? Заранее благодарю за ответ
Прочитать ответ

Автор вопроса: юра
разрешение получил в октябре.миграцыонная карта действительна до ноября.меня ресторан пока офицально не оформляет.обязан ли я выехать из РФ в ноябре или могу находиться в течении 1 года
Прочитать ответ

Автор вопроса: Антон
При оформлении анкеты для получения загранпаспорта, в каком месте анкеты должна стоять печать организации?
Прочитать ответ

Автор вопроса: Татьяна
Здравствуйте. При получении разрешения на работу, ИР подает медицинские справки. Необходимо, ли ему делать копии с них для последующих проверок (например СЭС)или достаточно иметь мед. книжку?
Прочитать ответ

Автор вопроса: юра
сделал разрешение на работу через третье лицо.как узнать о подленности.спасибо
Прочитать ответ

Автор вопроса: михаил
суть вопроса: организация увольняет иностранного работника . Надо отправлять уведомление в любом случае в фмс или только в том случае если он зарегистрирован (имиграционный учет)по адресу нашей организаций ,а не у бабушки.
Прочитать ответ

Автор вопроса: михаил
скажите уведомление об увольнении ИР надо подавать в ФМС в любом случае или только если он на иммиграционном учете по нашему адресу юр.адресу.
Прочитать ответ